麻将胡了模拟版马上评｜酒店保安拒绝120上楼“刷卡乘电梯”别太机械
急救人员被阻挡在电梯门外■▲▽，却被堵在了最后◆-“100米▲■◇■▪”——酒店保安拒绝刷电梯卡○=○●■，不受行驶路线●■◁▼◇…、行驶方向▽▼◇■、行驶速度和信号灯的限制◁▪，可是没想到▷○□，避免◆□◁-“生命通道…■○▪”在最后一百米遭遇-●“肠梗阻•○•★▷▲”○▪●，虽然多数人都自觉地为急救人员提供便利▽○◆…○，《道路交通安全法》明确规定○▼★☆：救护车在执行紧急任务时=△▼，同时也需要法律层面多一些制度保障…=▼◁•。
性命攸关的危急时刻□★☆，保安竟然机械地等候◁▪☆••…“领导通知■☆◆◁”▷◆，而不肯放危重病人一条生路•▪。由此足以看出□…○▲▷◇，这个所谓的△★▷■“保安☆◆•●•…”-☆□，竭力去▪=△“保-○▽▽■”的△◆◁☆▽，只有自己和单位的=▪▷□“平安△○▪•△★”▽••▽●○，全然没有将他人生命安危放在眼中◁△-△◇。机械执行规定的同时-■▲…，•◁■■★“事不关己高高挂起▼●◆-”的心态令人心寒=◆◇•△。所幸▽…◇▽•□，患者最终得到抢救并无大碍△-◁☆▼。而这名机械而冷漠的保安◁□●…•，也已经被酒店物业开除=△★•。
一起匪夷所思的个案☆▼，至此似乎已经结束▼▲■-●▽。但此次事件给人留下的反思▷……，却远远没有停止◆☆△…◆。那个将◆★▷★▲□“领导通知■▪▽•◇”奉为圭臬的保安-△▽，到底错在了哪里●▼…？保安之所以拒绝为急救人员…◆•“网开一面-=◇-”◁-△，表面上是因为内心冷漠••●☆▲，实际上是对岗位职责的机械理解=☆，以至于用力过猛□▽▲。
近日△◇•，一则▪△“酒店保安拒绝120急救人员乘电梯▷••”的视频引起网友热议•◁•■=□。视频拍摄者宁波魏先生反映▼■◁=，4月16日晚★▪•◆，他的朋友入住酒店期间突发疾病☆•▪=◇■，120赶来援救□▲☆△…▼，保安拒绝急救人员乘电梯上楼救人麻将胡了模拟版▷◇•★○●。视频中△□，魏先生情绪激动地质问保安▷★◆○：▽◁=•▷“是你不让120上来是吧○▽-▽☆☆，人命关天的事情你承担得起吗•…▲▲▼★？☆●•”保安则回答▲-：□-▽“你去找前台啊△☆！▲◆▪-”
但将★•▽▷“领导通知○◇▲•□”凌驾于公共安全之上者○▷▪-▷▷，原因是◆•-△★●“没有接到领导通知▼◇★☆▲=”•▪•○。其他车辆和行人应当让行◁●◇□。经过法律授权的○★△“生命通道★▽-•”•●…，行驶在道路上的救护车有足够的法律保障△★，但那些离开救护车的急救人员●☆☆△△=！
依然不乏其人○●◇★○◁。仍缺乏明确的法律授权◇●◁•◆□。不仅需要企业管理多一些应急预案□●。在确保安全的前提下□▼•-▽。
涉事保安或许怎么都想不明白◆▽，坚守职责怎么成了不可饶恕的◁○▽“罪过◁▽-▽△”◁★◆？但当事酒店应该明白•▷■，开除涉事保安●…=••，并不意味着扫除了后顾之忧◇▲○。如果☆◆“应急预案•△▪□▼☆”不能给员工以明确的指示○▪，难免会有人在职责与道义中摇摆不定◁•●■，甚至酿成祸端•■●◇。
现实生活中▷●，不少酒店的电梯都实行•★■◆▪“刷卡乘坐▷…□•”式管理◁▪▷。这种•◆☆“闲人免进△◇□”的管理模式▽•▼◁，对于保障酒店安全无疑是非常有效的=…☆。不过…▼▪，此次事件也暴露了酒店▷▷▼◁“刷卡乘电梯△▼△◁■”的一种致命缺陷——如果房客突发紧急情况-◇△，急救人员能否顺利通过电梯进入施救◇=？从这种角度来看●◇，那名冷漠的保安固然应该因冷漠承担责任•△☆，但缺少▪◇•-“应急预案…•◁”的管理模式☆◆□○，实际上才是催化冷漠的源头▷◁。
在他心目中□▼◇★☆，•△☆▼•“领导通知▲…●◇”显然是▼■▼…“破例▪★…•☆”的唯一理由◇▼■◆。但他没有想到的是■■☆●□，在此次引起众怒的事件中■▽，终究是自己扛下了所有◇•▷…☆。问题是□●•-■•，如果再次遇到类似事件☆●，其他保安到底会如何应对★★▽◁▷★、该如何应对=▼？推而广之☆•△，其他公共电梯的管理者★=▽，是否会为急救人员□◁☆“网开一面▼★▷▼☆•”◆☆○•？